É possível estar no Digital e não ter um burnout !

Li hoje uma frase que deu o mote para este post:

Há pouco espaço para aqueles que estão presos a velhos costumes, em tudo na vida, mas principalmente aqui no Digital.

É um facto.

É inevitável a presença das empresas no Digital e é simples de perceber porquê.

Se as pessoas foram atraídas a passar mais tempo no digital, através das plataformas e redes sociais, através da digitalização de processos diários ( a agenda, a calculadora, a lista de compras, a marcação de consultas, o pagamento de impostos...), as empresas têm que se preparar e marcar presença nos mesmos meios para poder iniciar e manter conversas com os atuais e potenciais clientes.

Por isso estar no Digital já não é uma opção, é uma questão essencial. Mas com isto não quer dizer que as coisas deixem de acontecer no offline e não quer dizer também que estar no digital tenha que ocupar todo o tempo de trabalho e mais além.

Vivemos numa era da democratização da informação.

Disponível a qualquer hora e momento, através de um dispositivo ligado à web.

Se conhecimento não ocupa lugar, demasiada informação desorganizada sobre o mesmo tema tem a capacidade de criar confusão e até a sensação de pânico.

Aqui na Academia tenho um objetivo muito claro: dotar os meus alunos de conhecimento base sobre o Digital e de como criar e desenhar um plano para conseguir navegar confortavelmente neste oceano que cresce e muda todos os dias.

E como é que isto acontece?

De forma resumida em 5 grandes momentos:

1ª Ajudando a definir um (ou mais) objetivos para a presença da marca no Digital

2ª Traçando o plano e desenhando as ações para os alcançar

3º Identificando as pessoas para quem a marca comunica

4º Criando a mensagem (os tipos e formatos de conteúdos) para comunicarmos com essas pessoas

5º Monitorizando as ações através de métricas e KPI'S

Dentro de cada um destes pontos existem algumas regras e algumas técnicas que comprovadamente funcionam e se seguirmos os passos para a sua aplicação vamos conseguir construir uma estratégia no Digital.

A estratégia vai permitir que qualquer empresa crie a sua pegada no Digital, mas sem manter uma pressão ( que até chega a ser prejudicial) para quem tem a responsabilidade da gestão digital da marca.

É possível estar no Digital e não ter um burnout só precisamos de conhecer as ferramentas certas.

Conhecimento nunca ocupa lugar!

Maria Pereira

Academia Pixy